Dúvida

Como cadastrar Habilidades?

Ambiente

TOTVS RH - TOTVS RH (Linha Protheus) - Cargos e Salários - Todas as versões

Solução

Esta rotina permite cadastrar as habilidades necessárias para o exercício de um cargo, sejam elas habilidades do funcionário ou do cargo, relacionadas no Cadastro de Funcionários e de Cargos, respectivamente.

As habilidades de cargo e de funcionário são visualizados no Cadastro de Funcionários, pela pasta "Habilidades", sendo que podem ser alteradas e/ou incluídas neste momento, por aquele cadastro, somente as habilidades do funcionário. As habilidades do cargo são somente consultadas.

Exemplo: Considere como exemplo uma empresa onde, para o cargo de Coordenador de Recursos Humanos, seja importante que o funcionário tenha as competências de "comunicação".

Para a competência citada, pode haver uma ou várias habilidades, como por exemplo:

• Para o item "Comunicação", as habilidades necessárias seriam "Inglês", "Espanhol", "Técnicas de Apresentação" e "Desenvoltura para falar em Público".

Utilizando o exemplo citado, o cadastro de habilidades ficaria da seguinte forma.

Para cadastrar as habilidades acesse o Módulo 40 (SIGACSA), no seguinte caminho:



Preencha os dados conforme orientação dos campos e salve o registro.

Realize o cadastro de todas as habilidade que posteriormente serão relacionados as Competências, salve o cadastro.