Caso ainda não possua nenhuma das licenças, entre em contato com o seu ESN (Executivo de Soluções de Negócio) para aquisição e maiores informações.

Em relação a quantidade de licenças, seu Gerente de Contas pode ser acionado, pois deve ser avaliada a infraestrutura, picos de acessos, entre outros detalhes intrínsecos de cada ambiente. Este levantamento deve ser feito por um arquiteto de soluções, que deve direcionar essa demanda junto ao Gerente da conta para verificar a quantidade de licenças necessárias para atender a Empresa.

No que cabe ao consumo das licenças, vale lembrar que a arquitetura do Meu RH usa o serviço API/REST, onde o consumo da licença ocorre durante o período em que a API está processando a resposta para a requisição.

Uma página do Meu RH utiliza em média de 3 a 7 requisições/threads simultaneamente, sendo possível em tempo real, acompanhar o Monitor do LS, 01 única licença atenderá somente 01 requisição, mas com a comunicação REST, e o uso de token para validar as API's, o processo de login realmente, utilizará entre 3 a 7 requisições API's diferentes e "ao mesmo tempo" para:

- criação do token;
- validação do login;
- carregar a página inicial;
- funcionalidades que o usuário tem acesso.

Importante
Essa informação sobre o consumo de 3 a 7 licenças no login pode parecer alarmante à primeira vista. No entanto, isso não significa que, caso 1.000 funcionários utilizem o app, seria necessário contratar entre 3.000 e 7.000 licenças.
Devido ao comportamento de "consumo temporário e liberação imediata" das licenças, a recomendação continua sendo manter uma relação de 1 para 1, ou seja, uma licença por usuário.

Para o funcionamento do Meu RH, mesmo para testes, é necessário um mínimo de 10 licenças para funcionamento.

Outra observação é que os processos não precisarão ser executados todos ao mesmo tempo, entrará em uma espécie de fila de processamento, sendo que, enquanto houverem licenças disponíveis, as requisições consomem uma nova thread e por consequência uma nova licença, e executa o processamento.

Exemplo, caso um cliente adquira 100 licenças TOTVS I e somente um funcionário acesse o Meu RH, como o processo do login são 4 ou mais operações distintas (execução de 4 API's), para agilizar o processo de login, o sistema pode utilizar entre 3 a 7 licenças, momentaneamente, para fazer as requisições de uma só vez.

Importante ressaltar que, neste momento do login somente, mais licenças são consumidas, porém estas são liberadas entre 1 e 4 minutos após o consumo/login !

O token por sua vez, serve para que não seja necessário realizar uma validação de login a toda requisição e que o usuário logado "prendesse" a licença.

Quando um novo botão é apertado em tela, uma nova requisição API é disparada ao REST, e o token é enviado no corpo da comunicação para validar se o REST pode responder àquela requisição ou não.

Quando nenhuma requisição está em processamento, ou seja, o funcionário está logado, mas não está navegando, mesmo que ainda não tenha dado o timeout, nenhuma licença será consumida.

Esta é a regra sobre o consumo das licenças para o Meu RH, tendo somente o adendo que a TOTVS I é a licença que consegue responder requisições REST, por isso que ela é utilizada e vendida para o Meu RH, pois o App funciona totalmente através de API's/REST.

Devido à estrutura do serviço REST, que atende à requisições apenas, o usuário logado no Meu RH não consome nenhuma requisição/thread, enquanto não realiza nenhuma ação no aplicativo (clicar sobre algum item do Menu ou em tela).