Data de publicação: 12/06/2026
Produto: TOTVS RH — Linha Protheus
Módulo: MEU RH / Ponto Eletrônico
Rotina relacionada: Espelho de Ponto
Parâmetro relacionado: MV_MRHDPER

📌 Objetivo

Orientar como habilitar a visualização do espelho de ponto em período futuro no MEU RH, utilizando o parâmetro MV_MRHDPER.

Essa configuração permite que o colaborador visualize o próximo período de ponto antes da atualização efetiva dos parâmetros principais do período de apuração, desde que a regra de projeção esteja corretamente configurada no ambiente Protheus.

✅ Quando utilizar

Esse recurso deve ser utilizado quando a empresa deseja permitir que os colaboradores consultem o espelho de ponto do próximo período pelo MEU RH, sem alterar diretamente os parâmetros atuais de apuração do ponto.

A liberação do período futuro ocorre com base na quantidade de dias definida no parâmetro MV_MRHDPER, somada à data final do período atual informado no parâmetro MV_PONMES.

⚙️ Como funciona o parâmetro MV_MRHDPER

O parâmetro MV_MRHDPER é numérico e define a quantidade de dias que será somada à data final do período atual de ponto.

A partir dessa soma, o sistema identifica a data em que o próximo período poderá ser projetado e disponibilizado para visualização no MEU RH.

🧩 Exemplo prático

Considere a seguinte configuração:

Nesse exemplo, o sistema soma 3 dias à data final do período atual:

31/01/2022 + 3 dias = 03/02/2022

Portanto, o próximo período somente ficará disponível para visualização no MEU RH a partir de 03/02/2022.

Caso o colaborador acesse o MEU RH nos dias 01/02/2022 ou 02/02/2022, ainda será exibido o período atual, ou seja, de 01/01/2022 a 31/01/2022.

⚠️ Regras importantes de funcionamento

O parâmetro MV_MRHDPER não altera os parâmetros MV_PONMES e MV_PAPONTA.

Ele apenas realiza uma projeção do novo período de ponto, com base na quantidade de dias definida e no período atualmente informado no ambiente.

Também é importante observar que a projeção depende da data atual do sistema estar compreendida dentro do cenário esperado de apuração. Caso existam períodos anteriores não tratados ou uma defasagem muito grande entre o período configurado e a data atual, o sistema poderá projetar apenas o período compatível com a data corrente, e não períodos intermediários anteriores.

🧾 Cadastro do parâmetro

🚫 Quando o próximo período não será visualizado

O próximo período não será exibido quando:

• O parâmetro MV_MRHDPER não existir;

• O conteúdo do parâmetro estiver igual a 0;

• A data atual do sistema não atender à regra de projeção;

• O período de ponto estiver defasado em relação à data atual;

• A configuração do período atual em MV_PONMES não estiver adequada.

Nesses casos, o MEU RH continuará exibindo o período atualmente configurado no ambiente.

📊 Impactos no MEU RH

Quando o período futuro estiver disponível para visualização, o MEU RH passa a considerar o período projetado em algumas funcionalidades.

Entre os principais impactos estão:

• O dashboard poderá apurar o banco de horas do colaborador conforme o novo período;

• O banco de horas do time também poderá refletir o período projetado;

• O espelho de ponto exibirá informações do período futuro;

• O resumo do período será calculado com base no período projetado;

• Será possível realizar o download do espelho de ponto do período projetado;

• O resumo diário será apurado conforme o dia selecionado;

• Poderá ser possível incluir, alterar ou excluir batidas dentro do período projetado, conforme permissões e regras do ambiente.

🧭 Procedimento recomendado

Para habilitar a visualização do espelho de ponto em período futuro, siga os passos abaixo:

1. Acesse o ambiente Protheus com usuário autorizado;

2. Verifique o conteúdo atual do parâmetro MV_PONMES;

3. Confirme qual é a data final do período de ponto atual;

4. Crie ou ajuste o parâmetro MV_MRHDPER;

5. Informe a quantidade de dias desejada para liberação do próximo período;

6. Salve a configuração;

7. Acesse o MEU RH com um usuário de teste;

8. Valide se o espelho de ponto futuro está sendo apresentado conforme a regra configurada.

🧪 Exemplo de validação

Se o período atual estiver configurado como 01/01/2022 a 31/01/2022 e o parâmetro MV_MRHDPER estiver com valor 3, o próximo período será liberado somente a partir de 03/02/2022.

Antes dessa data, o colaborador continuará visualizando o período anterior.

Após essa data, o MEU RH poderá apresentar o próximo período de ponto projetado.

✅ Boas práticas

Antes de liberar o recurso em produção, recomenda-se:

• Validar a configuração em ambiente de homologação;

• Conferir o conteúdo dos parâmetros MV_PONMES, MV_PAPONTA e MV_MRHDPER;

• Testar com usuários de diferentes perfis;

• Validar se o banco de horas está sendo apresentado corretamente;

• Confirmar se as permissões de inclusão, alteração e exclusão de batidas estão aderentes à política interna da empresa;

• Alinhar a regra com a área de Recursos Humanos antes da liberação aos colaboradores.

❓ FAQ

1. O parâmetro MV_MRHDPER altera o MV_PONMES?

Não. O parâmetro MV_MRHDPER não altera o conteúdo do MV_PONMES. Ele apenas projeta um novo período para visualização no MEU RH.

2. O parâmetro MV_MRHDPER altera o MV_PAPONTA?

Não. O parâmetro também não altera o MV_PAPONTA. A funcionalidade atua apenas na projeção do período.

3. O que acontece se o MV_MRHDPER estiver igual a 0?

Se o parâmetro estiver igual a 0, o próximo período não será visualizado no MEU RH.

4. O que acontece se o parâmetro MV_MRHDPER não existir?

Caso o parâmetro não exista, o sistema não realizará a projeção do período futuro.

5. O colaborador poderá alterar batidas no período projetado?

Sim, desde que o ambiente esteja configurado para permitir inclusão, alteração ou exclusão de batidas no MEU RH e que o período projetado esteja disponível.

6. O banco de horas considera o período projetado?

Sim. Quando o período futuro estiver disponível, o banco de horas apresentado no MEU RH poderá ser apurado conforme o novo período projetado.

7. Posso configurar qualquer quantidade de dias no MV_MRHDPER?

Sim, o parâmetro é numérico. Porém, a quantidade de dias deve ser definida com critério, considerando a rotina de fechamento de ponto da empresa e a data em que o RH deseja liberar o próximo período aos colaboradores.

8. Esse recurso substitui a atualização normal do período de ponto?

Não. A funcionalidade apenas projeta o próximo período para visualização. A atualização oficial dos parâmetros de apuração deve continuar seguindo o processo normal da empresa.

👤 Autor

Mastersiga Consultoria
“Conectamos tecnologia, processos e pessoas para acelerar resultados com excelência em sistemas TOTVS.”