📅 Data de publicação: 12/02/2026

❓ Dúvida

Como gerar corretamente no evento S-1210 os valores de Pensão Alimentícia, conforme o leiaute S-1.2 (ou superior), no Protheus (SIGAGPE)?

🧩 Ambiente

• Produto: TOTVS RH

• Linha: TOTVS Protheus

• Módulo: SIGAGPE (Gestão de Pessoal / Folha)

• Evento: S-1210 (Pagamentos)

• Abrangência: Todas as versões (conforme atualização aplicada)

✅ Solução

Para que o Protheus gere os valores de pensão alimentícia no S-1210, é obrigatório:

1. Configurar a verba de pensão na aba eSocial (Natureza e Incidência IRRF)

2. Cadastrar o(s) beneficiário(s) e parametrizar as regras de cálculo no GPE

3. Informar, no cadastro, a verba de pagamento em cada coluna aplicável

4. Calcular a folha e gerar/integrar os eventos periódicos (incluindo o S-1210)

🛠️ Passo a passo

🧾 1) Configure a verba de pensão (aba eSocial)

Acesse: Atualizações > Definições de Cálculo > Verbas > aba eSocial

Preencha os campos abaixo na verba utilizada para Pensão Alimentícia:

• Natureza: 9213

• Cd. Inc. IRRF: 51 ou 52 ou 53 ou 54 ou 55

📌 Dica prática: confirme se a verba configurada é exatamente a mesma que é movimentada no cálculo (a que gera valor na folha/recibo).

👤 2) Cadastre beneficiário e regras de cálculo da pensão

No cadastro de Beneficiários e Dependentes do GPE:

• Cadastre o beneficiário da pensão (ou classifique o dependente como beneficiário de pensão, conforme o seu processo interno)

• Preencha os dados de identificação exigidos pelo eSocial (principalmente CPF, quando aplicável)

• Parametrize as regras de cálculo (por exemplo: percentual, valor fixo, prioridade, base de cálculo, incidências e condições)

✅ Ponto crítico: o preenchimento do beneficiário e das regras é o que determina como o valor será calculado e como será informado no S-1210.

💳 3) Informe a verba de pagamento no cadastro (colunas)

Ainda no cadastro de Beneficiários/Dependentes, informe a verba para pagamento conforme cada coluna do cadastro (de acordo com o seu modelo de cálculo/lançamento).

📌 Em termos práticos: se a verba de pagamento não estiver informada corretamente, o sistema pode até calcular a pensão, mas não conseguirá estruturar o detalhamento do pagamento como esperado para o S-1210.

🧮 4) Calcule a folha e gere o S-1210

1. Execute o cálculo da folha normalmente

2. Faça a geração/integração dos eventos periódicos, garantindo que o S-1210 seja gerado para a competência de pagamento

📌 Lembrete: o S-1210 é um evento de pagamento (regime de caixa). Então ele considera o que foi pago dentro do período de pagamento configurado no evento.

✅ Resultado esperado

Após a configuração:

• O S-1210 será gerado com os valores de pensão alimentícia

• As informações do beneficiário e as verbas associadas serão consideradas conforme o cadastro e regras do GPE

🧰 Troubleshooting (problemas comuns)

❌ “O S-1210 não levou pensão, mas a folha calculou”

Verifique:

• Se a verba usada está com Natureza 9213 e Inc. IRRF 51–55

• Se o beneficiário está cadastrado e com dados completos

• Se no cadastro foi informada a verba de pagamento em cada coluna aplicável

• Se você gerou o S-1210 para o período de pagamento correto

❌ “O eSocial rejeita por falta de grupo de beneficiário”

Geralmente indica:

• beneficiário sem identificação obrigatória (ex.: CPF quando exigido), ou

• cadastro/regra de pensão incompleto para o período enviado

🧠 FAQ

1) Quais campos da verba são obrigatórios para pensão no S-1210?
Na aba eSocial da verba: Natureza = 9213 e Cd. Inc. IRRF = 51/52/53/54/55.

2) A pensão depende do cadastro do beneficiário?
Sim. O valor e o detalhamento do S-1210 dependem do cadastro de Beneficiários e Dependentes e das regras de cálculo parametrizadas.

3) Se eu não informar a verba de pagamento no cadastro, o que acontece?
É comum ocorrer ausência/inconsistência na geração do detalhamento para o S-1210, mesmo que exista cálculo interno.

4) O S-1210 considera competência da folha ou data de pagamento?
O S-1210 é de pagamento e segue o conceito de caixa (o que foi pago dentro do período).

5) Preciso parametrizar algo além da verba e do beneficiário?
Em geral, esses são os pontos principais. Se houver cenários específicos (férias, rescisão, 13º, múltiplos beneficiários), vale revisar regras e verbas específicas do seu processo de cálculo.

👤 Autor

Fabrizio Augusto Ventavolo — Consultor Especialista TOTVS - Mastersiga Consultoria