Dúvida

Sistema não calculou a rescisão, o que deve ser verificado? Como realizar o calculo de rescisão?

Ambiente

TOTVS RH - TOTVS RH (Linha Protheus) - Gestão de Pessoal - Todas as versões

Solução

Para executar o cálculo da rescisão na versão Protheus 12, favor executar o seguinte procedimento:

1. Cadastrar uma verba e atrelá-la ao identificador de cálculo 0072 - Pagamento Férias. GPEA040- Atualizações/Definições Cálculos/Verbas.

2. Cadastrar os tipos de rescisão:  GPEA320 - Atualizações/Definições de cálculo/Manutenção de tabelas S043.

3. Na rotina de Controle Dias de Direito, ter  vinculada a verba de Férias com ID de cálculo 0072. GPEA050 - Atualizações/Funcionários/Controle Dias de Direito.

4. Atrelar o funcionário a um código de Processo. GPE010 - Atualizações/Funcionário/Funcionários:

5. De acordo com o Processo cadastrado para o funcionário no cadastro de funcionários campo Cod.Processos, deverá ser habilitado no período de acordo com os roteiros de

cálculo, o roteiro RES. GPEA400 - Atualizações/Definições Cálculos/Período.

6. Acessar a rotina de Rescisão, para efetuar o cálculo. GPEM040 - Miscelânea/Cálculos/Rescisões.

7. Verifique se há roteiros para serem integrados à rescisão, por exemplo PLA. Pois caso o calculo e integração não seja realizado pelo menu e somente lançados, os valores de plano de saúde de rescisão não serão levados na DIRF.

Realize o cálculo do plano de saúde somente para o funcionário e depois em rescisão outras ações, realize a integração:

O Protheus permite executar o cálculo da rescisão de forma efetiva ou não, sendo assim, quando informado não, o sistema irá apenas simular o cálculo e quando informado sim, o sistema irá efetivá-la conforme a demonstração abaixo:

Após Upgrade de release, é importante renomear a pasta que contém o repositório de fórmulas (rpofrm), que fica no diretório do RPO do Protheus (ele é gerado a partir das fórmulas e roteiros do SIGAGPE).