Como deve ser realizado o cadastro de um funcionário com contrato intermitente?

Dúvida

Como deve ser realizado o cadastro de um funcionário com contrato intermitente


Ambiente

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Solução

Ao cadastrar um funcionário com contrato intermitente, há alguns campos que possuem configuração de conteúdo obrigatório:

No cadastro do funcionário:

-O salário deverá ficar com 0,00, pois o sistema valida o valor do salário de acordo com a convocação lançada;

-Tipo de Contrato de Trabalho= 3- Intermitente;

-Tipo de Pagamento= M (Mensal);

-Categoria do Funcionário= H (horista).

Para cadastrar uma convocação, no browse do cadastro de funcionários, selecione a matrícula e clique em Outras Ações e depois em convocações:

Obs.: ao cadastrar o funcionário com contrato intermitente e confirmar, será apresentada uma janela perguntando se deseja incluir uma convocação automaticamente.


Atualizado em 11/04/2024
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