Recursos Humanos / Gestão de Pessoal - Pagamento do 1/3 de férias adiado automaticamente na rescisão (GPMNEBRA)

01. DADOS GERAIS

Produto:

TOTVS RH

Linha de Produto:

Linha Protheus

Segmento:

RH

Módulo:SIGAGPE
Função:GPMNEBRA, GPEXRESB, GPEM040 e GPEM630
Ticket:


Requisito/Story/Issue (informe o requisito relacionado) :

DRHPAG-38844

Pacote:


02. SITUAÇÃO/REQUISITO

Quando foi efetuado o adiamento de 1/3 de férias conforme MP 927/2020, ao efetuar o cálculo de rescisão é necessário efetuar a quitação do 1/3.

03. SOLUÇÃO

O sistema irá validar os cálculos de férias que ocorreram no período de adiamento do 1/3 de férias, cujo período é definido através dos mnemônicos P_ADIPINI e P_ADIPFIM e irá pesquisar pelos valores das verbas de base de 1/3, cujos códigos de verba estão definidos nos mnemônicos P_ADIUTFM, P_ADIUTFMS, P_ADIUTAM e P_ADIUTAMS. Em seguida, irá validar se já houve o pagamento do 1/3 em folha de pagamento caso tenha sido executado o RDMake PgtFer927 através da verificação da tabela de acumulados SRD. 

Caso não tenha sido efetuado o pagamento do 1/3 adiado, o sistema irá gerar os valores de 1/3 de férias na verba cujo código é definido no mnemônico P_ADIPGFE e irá gerar os valores de 1/3 de abono na verba cujo código é definido no mnemônico P_ADIPGAB ao efetuar o cálculo da rescisão.

Para permitir o controle automático citado acima, foram criados mnemônicos em que deverão ser preenchidos os códigos das verbas para o pagamento do 1/3:

Mnemônico
Tipo
Objetivo
Exemplo de preenchimento
P_ADIPGFECaracterDefinir o código da verba de pagamento de 1/3 de férias"MPA"
P_ADIPGAB CaracterDefinir o código da verba de pagamento de 1/3 de abono"MPB"



Dica

Para mais informações sobre os mnemônicos ou sobre o RDMake PgtFer927, verifique as documentações em "Assuntos Relacionados".


04. DEMAIS INFORMAÇÕES

Não há.


05. ASSUNTOS RELACIONADOS

DRHPAG-37755 DT Cálculo do dissídio após adiamento do 1/3 de férias

DRHPAG-39108 DT RDMake PgtFer927



Atualizado em 28/10/2020
Este artigo foi útil?  
Agradecemos sua avaliação.